Последний месяц весны радует своими праздниками. Всем работающим людям интересно, как отдыхаем в мае 2021 года. Министерство труда на основании постановлений правительства официально утвердило календарь, в соответствии с которым будет осуществляться рабочий процесс.
Какие праздники в мае
Ежегодно вся Россия в начале этого месяца отмечает два праздника:
- День труда, который проходит 1 мая.
- День Победы, празднование которого назначено на 9 мая.
Поскольку в 2021 году они оба выпадают на законные выходные, то правительство приняло решение о переносе праздников.
Сколько дней работать
Сотрудникам, которые трудятся в офисе, интересно, как отдыхаем в мае 2021 года. Многие заранее хотят запланировать, что будут делать во время праздников последнего месяца весны. Всего в мае 2021 года тем, кто работает по пятидневке, придется потрудиться всего 19 дней, что составляет 152 рабочих часа. Получается, что рабочая идея сократиться на 2 часа.
Сколько будет выходных
На официальные выходные отведено 12 дней вместо 8 стандартных, которые предусмотрены в большинстве месяцев. Май богат на отдых. На субботу и воскресенье выпадает 10 дней. Поэтому на праздники Минтруда выделило только два дня.
Принцип переноса праздников
В трудовом законодательстве Российской Федерации предусмотрены решения ситуаций, когда праздник выпадает на выходной — в этом случае осуществляется его автоматический перенос на первый рабочий день после торжества. В мае первое число выпадает на субботу, второе — воскресенье, снова нерабочий день. Поэтому 3 мая также будет выходным для людей, работающих по пятидневке.
День Победы в 2021 году придется на воскресенье. Правительством было принято решение о переносе праздника на 10 мая — понедельник. Однако необходимо помнить, что этот принцип не применяется для:
- Новогодних каникул.
- Рождественских выходных.
Это интересно! По закону в Российской Федерации за год на праздники будет выделено 14 нерабочих дней.
Неуместный перерыв
Часто между праздничными выходными бывают небольшие периоды, которые делают неуместные перерывы во время возможных каникул. Подобное будет 4 ноября, когда праздник выпадет на четверг. В пятницу, по логике, можно сделать выходной, чтобы использовать 4 дня отдыха в полной мере.
Интересно! Как отдыхаем в июне 2021 года
Как продлить выходные
Многие предпочитают на майские праздники уезжать за город или в отпуск за границу. Однако официальные выходные будут длиться с 1 по 3 и с 8 по 10 мая. Между этими периодами есть 4 дня, которые по закону рабочие.
Увеличить отдых можно двумя способами. Если кто-то еще не успел отгулять положенный 28-дневный отпуск, то выходные берутся в его счет. В этом случае потерь в заработной плате не будет. Отгулы компенсируются за счет отпускных выплат.
Неделя между праздниками будет длиться 4 дня. Для некоторых за этот период будет небольшая потеря денежных средств, поэтому можно взять отпуск за свой счет. В этом случае отдохнуть получится с 1 по 10 мая включительно.
Как отдыхают при 6-дневной рабочей неделе
У сотрудников государственных и частных организаций, работающих 6 дней в неделю, в последний день месяца будет иной график. На выходные отведено 1 и 2, а также 9 и 10 число. Разберемся, почему на отдых выделено только 10 дней.
Поскольку 1 мая — суббота, которая является рабочей при шестидневке, то организация обязана предоставить своим сотрудникам выходной. В этом случае нет нужды в переносе праздника на ближайший будний день.
В период с 8 по 10 мая из выходных пропадает день их начала. Происходит это по причине того, что восьмое число — суббота, а она при шестидневке — рабочая по закону. В предпраздничный день график может быть сокращен на 1 час.
Итоги
Работающим по пятидневке на отдых отведено с 1 по 3 и с 8 по 9 мая. Поскольку в 2021 году праздничные дни выпадают на выходные, они будут перенесены. Так, за 1 мая, выпадающее на субботу, трудящиеся отдохнут в ближайший понедельник. С Днем Победы произойдет подобная ситуация. Праздник будет перенесен на 10 мая.
Между нерабочими периодами в последний месяц весны образуется неразумный перерыв. Он продлится 4 дня, в течение которых сотрудникам организаций придется работать в это время. Но можно на это время взять положенный отпуск или написать заявление на отдых за свой счет.