McDonald’s/GettyImages.ru
Более 100 сотрудников британских ресторанов сети быстрого питания McDonald’s, работавших в филиалах сети по всей стране, рассказали о сексуальных домогательствах, расизме и издевательствах со стороны коллег и менеджеров на рабочих местах. Среди них есть и те, кто подвергся издевательствам в несовершеннолетнем возрасте.
О «токсичной рабочей атмосфере» пострадавшие сотрудники заведений рассказали изданию BBC. Более 100 случаев, о которых рассказали сотрудники, были связаны с сексуальными домогательствами. Около 18 случаев связаны с обвинениями в расизме, ещё шесть — в гомофобии.
Девушка-подросток из Чешира утверждала, что коллега, который на 20 лет старше неё, позволял себе оскорбления на расовой почве, а также просил её показать свои гениталии и заявил, что хочет сделать с ней «чёрно-белого» ребенка. 16-летний парень, работавший в филиале в Хэмпшире, рассказал, что менеджер заведения предложил ему совершить половой акт в обмен на вейпы.
Работница заведения в Ноттингеме заявила, что коллеги-мужчины называли её «свежим мясом». Другие женщины также рассказали, что менеджеры заставляли их носить слишком тесную униформу. Одна из бывших сотрудниц заведения, 22-летняя девушка по имени Эмили, рассказала журналистам: «Если вы собираетесь работать в McDonald’s, готовьтесь к тому, что над вами будет издеваться». Она уволилась из филиала заведения в Брайтоне в прошлом году после того, как 60-летний коллега-мужчина постоянно «сексуально» поглаживал её волосы, что заставляло её чувствовать себя некомфортно.
22-летняя Люси, которая ранее работала в Норвиче, рассказала: «В McDonald’s есть поговорка «Сиськи на кассе» — мальчики на кухне, девочки за прилавком. Идея состоит в том, чтобы поставить привлекательных людей за кассу».
16-летняя бывшая сотрудница заведения в Беркшире рассказала, что постоянно подвергалась сексуальным домогательствам со стороны сотрудников-мужчин. «Каждую смену, когда я работала, был как минимум комментарий в мой адрес — или меня гладили, трогали рукой. Иногда это было что-то более серьёзное: например, меня хватали за задницу, трогали за бёдра», — рассказала она. А в одном из филиалов, находящихся в Северной Ирландии, сотрудники заведения постоянно занимались сексом, что привело к вспышке гонореи.
Сотрудники пытались жаловаться на поведение коллег и менеджеров вышестоящему руководству, но их жалобы игнорировались. Так, 17-летняя девушка из Чешира рассказала менеджеру, что к ней пристаёт коллега-мужчина, который намного старше неё, но ей велели не обращать на это внимания и возвращаться к работе. Ситуация разрешилась только после того, как семья девушки заявила в полицию и штаб-квартиру компании: тогда мужчину уволили. По словам девушки, этого бы не сделали, если бы не вмешались её близкие.
Жалобы сотрудников появились спустя несколько месяцев после того, как McDonald’s заключил соглашение с Комиссией по вопросам равенства и прав человека (EHRC), которое обязало компанию принять ряд мер для защиты работников.
Алистер Макроу, исполнительный директор McDonald’s в Великобритании и Ирландии, сказал, что в компании «нет места для домогательств, оскорблений или дискриминации». Он принёс извинения за высказанные сотрудниками претензии и признал, что были «явные случаи», когда компания «потерпела фиаско». В EHRC также выразили обеспокоенность жалобами, отметив, что «в каждой организации должна быть нулевая терпимость к сексуальным домогательствам».
В Великобритании находится 1 450 ресторанов сети McDonald’s, в которых работает более 170 тысяч человек, при этом 75% сотрудников — в возрасте от 16 до 25 лет.