Иллюстрация к статье

Канье Уэст и Бьянка Цензори/Фото: Alessandro Levati/Getty Images for Marni Srl

Бывшие сотрудники Канье Уэста, которые работали над его новым проектом, приложением YZYVSN, подали на него в суд за создание расистской среды и жестоких условий труда, сообщает TMZ.

Команда разработчиков подала иск в окружной суд США на Канье Уэста и его партнёра Майло Яннопулоса. В заявлении утверждается, что они использовали «принудительный труд и жестокое, бесчеловечное и унижающее достоинство обращение» к своим подчинённым — некоторые из них были несовершеннолетними.

Канье Уэст/Фото: Roy Rochlin/Getty Images
Канье Уэст/Фото: Roy Rochlin/Getty Images

Всё началось весной 2024 года, когда Уэст решил создать приложение YZYVSN для прослушивания музыки, которое должно было стать конкурентом известным на рынке платформам Spotify и Apple Music. В иске говорится, что Уэст не хотел платить этим компаниям за продвижение своих новых альбомов Vultures и Vultures 2.

Для работы над приложением рэпер и его партнёр наняли международную группу разработчиков, состоящую из нескольких темнокожих сотрудников, в которую также входили несовершеннолетние подростки в возрасте 14 лет. В судебных документах говорится, что в основном команда работала удалённо, оставаясь на постоянной связи с Канье и Майло. В апреле Яннопулос пообещал выплатить разработчикам 120 тысяч долларов, после того как приложение будет готово, но этого не произошло.

В иске говорится, что Уэст приказал всем сотрудникам подписать соглашения о неразглашении, угрожая уволить несовершеннолетних и отказываясь платить им, если они этого не сделают. Подростки также должны были подписывать «волонтёрские» соглашения. Кроме того, «белые» менеджеры Канье, которые курировали иностранных работников, создавали враждебную рабочую обстановку: в групповых чатах они общались с подчинёнными оскорбительно в связи с их возрастом, расой, полом, сексуальной ориентацией и национальным происхождением. Некоторых членов команды называли «рабами», а других — «новыми рабами».

Сотрудники также сообщили суду, что однажды Майло отправил в рабочий чат эмодзи с тёмнокожим человеком афроамериканскому члену команды, а одного молодого сотрудника назвал «школьным стрелком». Некоторые работники пожаловались, что их запугивали, заставляя работать по ночам и оставляя без гонораров и времени на сон.

Стоит отметить, что Майло Яннопулос является бывшим редактором Breitbart News, американского ультраправого сайта новостей. Он известен как политический комментатор, который в своих выступлениях и статьях критикует феминизм, ислам, социальную справедливость и политкорректность. Ранее Канье привлекал Майло для работы над его предвыборной кампанией, сообщает Rolling Stone.

Майло Яннопулос/Фото: milo.ags/Instagram*
Майло Яннопулос/Фото: milo.ags/Instagram*

В конце апреля Уэст заявил о намерении создать собственную компанию по созданию фильмов для взрослых Yeezy Porn. Тогда же его супруга Бьянка отправила одному из работников ссылку на файлообменник, содержащую порнографический материал, говорится в иске. Несовершеннолетние сотрудники не были ограждены от получения данного файла, так как они тоже принимали участие в разработке «порноприложения».

Канье Уэст не впервые сталкивается с обвинениями со стороны своих сотрудников. Весной этого года бывший охранник Канье Уэста, Бенджамин Прово, обвинил рэпера в дискриминации по расовому признаку. А месяц назад бывшая ассистентка артиста заявила, что столкнулась с сексуальными домогательствами с его стороны.

30 июня Канье Уэст прилетел в Москву, чтобы посетить день рождения дизайнера своего бренда Yeezy Гоши Рубчинского.

*Instagram принадлежит Meta, признанной в РФ экстремистской организацией


Источник